CONDITIONS DE TRAVAIL;COMPORTEMENT;RELATION PROFESSIONNELLE
Descripteurs libres
COMPORTEMENT TOXIQUE
Résumé
"Malveillance, agressivité, double-discours… Dans le secteur social et médico-social comme ailleurs, certains comportements de salariés ou de responsables hiérarchiques peuvent dégrader les relations au travail, au risque d’attenter à la santé des victimes concernées. Tenu de prévenir le harcèlement moral, l’employeur a l’obligation d’agir."
Infodoc : Article